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市编办及早部署机构编制监督检查工作

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今年初,为进一步提高机构编制管理的权威性和有效性,确保各项改革实现预期工作目标,把机构编制日常管理工作落到实处。市编办早部署、早行动,强化机构编制监督检查职能,促进各项工作开展。
一是健全机制,促进监督检查常态化。每次部署重大改革事项,都配套制定跟踪督查方案,设定督查检查的环节,明确检查的步骤、时间和责任人,做到监督检查贯穿于工作始终。特别是在行政审批制度改革工作中,采取定向督查、联合检查等灵活多样的方式,推动工作的落实。
二是突出重点,抓实专项督查。针对机构编制的热点难点问题或基层反映较多的“人员在编不在岗”、“人岗分离”、“吃空饷”和擅自设立内设机构等突出问题,组织开展专项工作督查。查实问题后责令有关部门和单位限期进行整改。
是主动介入,开展点对点督查。党委政府部署开展政府职能转变和机构改革后,编办监督检查工作主动介入,开展市、县(区)政府职能转变和机构改革年度工作任务完成情况及新组建政府部门“三定”规定执行落实情况进行督查。通过查问题、抓落实、促改进,确保党委政府部署的工作按时间要求及工作进度得到全面完成。
四是重在落实,坚持长效督查。中央、自治区要求落实本届政府不增加新的财政供养人员的部署。上级要求制定控编减编方案,到2017年年底前实现控编减编目标。这项工作时间长,时间跨度大,关键在落实。加强对市、县(区)落实控编减编工作进行阶段性工作督查,循序渐进地把各阶段工作任务落实好。(市编委督查室邓秀林供稿)
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